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家庭醫療常備藥箱：居家照護必備清單

除了藥品，一些基本的醫療器材能幫助您更準確地評估狀況並進行護理。監測工具方面，一支準確的電子體溫計是必備的，用於判斷是否發燒。而對於有高血壓風險成員的家庭，一台經過驗證的上臂式電子血壓計則能協助定期監測血壓，這是預防心血管疾病的重要居家健康管理步驟。根據香港衛生署2022年的統計，高血壓是本地常見的慢性病之一，居家監測...

什麼季節結婚最便宜?

25歲的個人.妻子是最常提出離婚的人,平均有66%. 這一數位在幾年內飆升至近75%.如果你熱衷於保持5000美元的婚禮預算,這是完全可能的. 在the Budget Savvy Bride上觀看真正的5000美元婚禮,從計畫5000美元婚禮的其他夫婦那裡獲得靈感. 2021 7月23日這裡有七種方法可以降低婚禮費用,...

從成分看懂希爾思：專業營養師解析

水分含量也直接影響營養素的密度與濃度。由於罐頭含有大量水分，其單位重量的營養素濃度自然低於乾糧，這也是為什麼餵食量建議會有所不同。然而，這種特性反而讓hills 貓罐頭在控制熱量攝入方面具有優勢，特別適合需要體重管理的貓咪。罐頭中的水分還能幫助營養素更均勻分布，確保貓咪每一口都能攝取到均衡的營養成分。許多貓咪更偏好罐頭...

精選暑期日語課程，讓你輕鬆開口說日語！

在資訊發達的今天，了解課程品質的管道非常多。你可以：根據香港消費者委員會過往的資料，選擇註冊於本地教育局或擁有良好行業聲譽的語言機構，其課程質素與服務通常更有保障。報讀了優質的暑期日語班，若能在課堂之外輔以有效的自主學習方法，將能讓學習效果事半功倍。以下是一些實用的暑期日語學習小技巧：科技讓語言學習變得無遠弗屆。你可以...

社會企業

社會企業研究院：都市白領的時間管理秘訣，如何用社會創新提升效率？

綜合以上分析，社會企業研究院為都市白領提供的時間管理秘訣，核心在於跳脫個人主義框架，擁抱社會創新的力量。從建立社區時間銀行到優化團隊協作平台，這些工具不僅能提升效率，更能重建工作中的社群連結。對於剛開始嘗試的白領，建議先從每週撥出1-2小時參與技能交換，逐步適應集體協作模式。未來，隨着人工智慧與自動化技術的普及，時間管...

社會企業研究院院士：社會創新領域的領導者

雖然社會企業研究院強調實踐，但這並不意味着忽視學術成就。恰恰相反，該院追求的是「知行合一」的典範。選拔過程會綜合考量候選人以下兩方面的能力：選拔過程本身也十分嚴謹，通常包括以下步驟：提名人推薦、資料審核、面試答辯以及由現任資深院士組成的評審委員會投票決定。候選人往往需要展現出對社會問題的深刻洞察力、解決方案的創新性以及...

社會企業：在商業與公益間找到黃金平衡點

社會企業在此扮演了重要角色。例如「長春社文化古蹟資源中心」舉辦社區導賞與工作坊，收入用於支持保育研究。位於中環的「大館」，雖然主要由政府與賽馬會資助，但其營運大量融入社企元素，例如聘請更生人士擔任保安或導覽員。**社會企業研究院**曾發表報告指出，文化類社企的挑戰在於如何將「無形的文化價值」轉化為市場願意支付的價格，這...

告別月光族！社會企業研究院為家庭主婦設計的「家庭財富管理」心法

這些挑戰並非個人能力的不足，而是現有金融服務體系未能真正觸及這群「家庭財務守門人」的實際需求。社會企業研究院強調，解決方案不該只是告訴主婦們「要省錢」，而是應該提供一套能夠強化「財務韌性」的具體路徑。相較於市場上追求高報酬的激進理財建議，社會企業研究院提出了更適合家庭主婦的「韌性理財」（Resilience Finan...

社會企業研究院：推動社會創新的搖籃

社會企業研究院必須與時俱進，以更前瞻的視野與創新的策略，持續引領社企發展的新方向。首先，研究院將全面擁抱數位科技。未來，社會企業的解決方案必然與人工智能、大數據、區塊鏈等技術深度結合。研究院計畫成立一個「社會科技實驗室」，專注於探索科技如何賦能社會問題的解決，例如利用AI優化長者居家照護的排班效率，或運用區塊鏈技術實現...

榜樣的力量：社會企業研究院院士推動的傑出項目

另一方面，香港多個行業，特別是餐飲、零售和護理業，正面臨嚴重的勞動力短缺。社會上存在著一個巨大的錯配：企業「有工無人做」，而長者則「有人無工做」。年齡歧視、技能過時以及缺乏靈活的工時安排，成為了長者重返職場的主要障礙。「銀杏館」便是在此背景下誕生的一個社會企業，旨在打破年齡壁壘，為長者創造有尊嚴、有意義

解讀社會企業研究院院長著作：社企創新與社會影響力

院長特別強調「共創」在創新中的關鍵角色，即社企應與受益群體、社區、政府及商業夥伴共同設計解決方案，而非為他們設計方案。這種以人為本、系統思考的創新觀，是社會企業研究院一直倡導並透過其培訓與諮詢服務踐行的核心理念。他進一步指出，在香港這樣高度發達但貧富差距顯著的都市

非牟利公司如何有效募集資金：策略與實例

募款不是一個人的工作。團隊應包括董事會成員（負責高層人脈拓展）、專職募款人員、項目同事（負責講述服務故事）以及熱心的義工。需要為團隊成員提供適當培訓，包括溝通技巧、捐款人關係管理及財務合規知識（例如如何正確處理捐款並更新公司銀行開戶資料記錄）。在當今時代，忽略數位管道等於放棄大半機會。工具包括：定期檢視各項募款活動的投...

非牟利團體的財務透明度：如何贏得公眾信任

此外，可透過新聞稿或社交媒體，摘要報告重點，吸引公眾關注。模糊的「收入總額」和「支出總額」不足以建立信任。收入應按類別細分，例如：支出方面，必須清晰區分「項目開支」（直接用於服務受眾的費用）與「行政費用」（員工薪酬、辦公室租金、水電等）。公眾尤其關注行政費用的比例，一個合理的、公開說明的比例（例如不高於總收入的20%）...

告別繁瑣手續：豁免社團註冊，開啟社群新篇章

在選擇法律顧問時，建議優先考慮具有以下特點的服務提供者：值得注意的是，法律顧問的費用應視為必要的運營成本而非額外開支。一個專業的法律意見往往能避免未來更大的損失，特別是在處理公司開戶準備資料和稅務申報等專業事項時。與其事後補救，不如事前預防，這是許多資深組織領導者的共同心得。香港數碼創意交流協會是一個典型的成功案例。該...